程美信

说明：艺术国际发布了《我们对四川美术学院美术学系系主任特聘问题争论的看法》一文，以下为支持高名潞任川美系主任的名单：马可鲁 王友身 王明贤 王鲁炎 王碧蓉 刘小东 朱金石 冰逸 任戬 宋永平 苏新平 汪建伟 肖鲁 周彦 孟禄丁 张培力 徐冰 殷双喜 喻红 隋建国

关于高名潞教授“两头跑”与“虚挂系主任”问题，艺术圈内的所谓支持者普遍表现出麻木不仁，首先他们对此习以为常，因为中国高校乱七八糟已到匪夷所思地步，如中国高校师生之间发生感情肉体关系，完全无所顾忌，艺术院校此风更盛。在国外，一名教师对自己的在校注册学生乱搞关系，那他或她肯定卷铺盖走人，弄不好背上终生“黑名单”，永不得就职高校，因为它违背了“为人师表”的职业道德，同时扰乱了教学秩序和学术环境。尽管法律赋予成人有支配自己感情与肉体的自由权利，但大学需要规章制度来维护大学正常秩序，对教员有严格的约束性，公私绝对清突。在中国高校，教师借用职务之便搞女学生、领导用人唯亲、教员在外兼职和开公司均都司空见惯（退后专写一篇文章）。故此，高名潞在川美挂个虚职，既不管事而又不拿薪水，在人们看来没有什么不妥，只要两相情愿即可，正如导师跟学生上床一样，全都见惯不怪。之所以，这么多人出来支持高名潞，他们显然不从大学制度、职业道德、职位职能和学校教研的为至上原则。

不可思议的是，《我们对四川美术学院美术学系系主任特聘问题争论的看法》一文的不少支持者是在高校任教，竟然是那么麻木不仁和无知大学制度。众所周知，高名潞教授因健康与精力的关系，在川美已处于“既不管事而又不拿工资”的虚挂状态，这种情况对系、对大学都是不好，毕竟系主任是一个主持教研事务的实职；其次，当了一名“两头跑”教授，在一个国外大学里是违背职业道德的事情，许多国家大学明确要求全职教授每年在校工作服务９个月。作为全职教授要外出兼职，在时间和精力上是不太可能的，为保障学校自身利益，大学明禁全职教员外出兼职和自办公司，前提是在待遇福利方面予以保障，可中国高校待遇贬低，制度之弊是问题的跟本所在。

那些支持高名潞的人们，拿他过去的学术成作为支持依据，而不是他现在能不能胜任系主任。从高名潞教授对自己“两头跑”行为解释是健康因素，表明他在美国高校也没有工作，显然请了病假，不然那所美国大学不可能让一名全职教授不在岗位。（高名潞说是罗中立院长和匹兹堡大学校长从中提供“两头跑”方便，其中一方是无法证实的，正常交流与“两头跑”是两码事，再说匹兹堡大学校长不敢公然滥用权力，给高特许待遇）假当如此，高教授在川美上班工作，一旦被美国学校发现，后果是非常严重的，弄不好要吃官司。一些人可能还不知道美国高校的严格制度，却用国内标准去看待“两头跑”教授现象。可见制度缺陷是最终造成中国高校混乱状况，弄虚作假、人情关系使学校风气和教研水平一塌糊涂，简直成了寄生虫的风水宝地。在高名潞事件上，川美看重不过是他的海外学位教职，可充当申请博士点的招牌。不论他过去有多少学术成果，关键他今日能不能为川美效劳、担负系主任职位一切职务、主持教研的学术工作。

“高名潞教授事件”无疑暴露了中国高校制度性缺陷，绝对不是《我们对四川美术学院美术学系系主任特聘问题争论的看法》文中所说：“我们认为无论从国内外大学教育实验的的状况，还是从高名潞在中国现当代艺术发展、研究、教学的成就和地位来看，高名潞由四川美术学院特聘及续聘为美术学系主任无可非议”。道理非常简单，支持高名潞教授“两头跑”便意味着所有高校教师可以外出兼职、开公司，事实证明高校全职教授不能集中投入教研工作，已经引起高校教学质量的严重问题。国外大学绝对不容许全职教授“两头跑”、下海兼职、私下办公司，更不可能让一个不管事而又不拿工资的人来当系主任。